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Diplomado en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV

Sobre nuestro Diplomado en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV

El diplomado en formación de personal y cultura de seguridad hv de SEIUM es una formación 100 % online de 800 horas, estructurada en 8 módulos y 80 submódulos. Cubre formación de personal y cultura de seguridad hv desde los fundamentos hasta la validación y la puesta en operación, con el marco normativo de referencia del sector —UNECE R100, UNECE R136 y ISO 6469— aplicado sobre casos reales y no como un anexo teórico.

El trabajo práctico se realiza con las herramientas que se usan en la industria: MATLAB/Simulink, GT-SUITE, AVL Cruise M y Simcenter Amesim. Cada módulo cierra con un entregable que el tutor corrige individualmente, y el programa culmina en un proyecto integrador documentado. Está orientado a perfiles de ingeniero de baterías, especialista en BMS y ingeniero de electrónica de potencia en automoción, movilidad pesada y infraestructura de recarga.

Diplomado en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV
Diplomado en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV
  • Modalidad: Online
  • Duración: 8 meses
  • Horas: 900 H
  • Idioma: ES / EN
  • Fecha de matrícula: 16-10-2026
  • Plazas disponibles: 9

1.790 €

Aplicar Ahora

Competencias y resultados

Qué aprenderás

1. Dominio Integral de la Seguridad HV: Formación, Cultura y Personal

  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en entornos de alta peligrosidad.
  • Desarrollo de una cultura de seguridad proactiva y participativa, incluyendo la identificación y mitigación de riesgos.
  • Gestión y liderazgo de equipos de seguridad, enfocándose en la motivación y el compromiso del personal.

2. Excelencia en Seguridad HV: Formación, Cultura del Personal y Prevención

  • Comprender a fondo los pilares de la Seguridad HV: Formación, Cultura del Personal y Prevención como estrategia integral.
  • Adquirir conocimientos sólidos sobre la identificación y gestión de riesgos específicos en entornos de Alta Tensión (HV).
  • Dominar las técnicas de Formación del personal en seguridad HV, incluyendo el diseño e implementación de programas efectivos.
  • Desarrollar una profunda comprensión de la Cultura de Seguridad, fomentando un entorno donde la prevención sea prioritaria.
  • Aprender a establecer e implementar medidas de Prevención de accidentes en instalaciones HV, incluyendo protocolos y procedimientos.
  • Analizar y aplicar las normativas y estándares de seguridad HV, asegurando el cumplimiento regulatorio.
  • Utilizar herramientas y tecnologías para la detección temprana de riesgos y la mitigación de impactos en la Seguridad HV.
  • Desarrollar habilidades de comunicación y liderazgo para promover una cultura de Seguridad HV proactiva y participativa.

3. Diseño y validación integral orientado al usuario (del modelado a la manufactura)

Aprenderás a integrar todo el proceso de desarrollo de producto desde la concepción del modelo hasta su validación final, aplicando metodologías centradas en el usuario. Desarrollarás competencias en diseño paramétrico, ergonomía, simulación, materiales sostenibles, visualización 3D y gestión de manufactura, garantizando soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares industriales actuales.

4. Formación, Cultura y Seguridad HV: Desarrollo Profesional y Prevención de Riesgos

4. Formación, Cultura y Seguridad HV: Desarrollo Profesional y Prevención de Riesgos

  • Adquirir conocimientos sobre las normativas y estándares de seguridad en entornos de alta tensión (HV).
  • Comprender la cultura de seguridad, incluyendo la importancia del comportamiento y la comunicación efectiva.
  • Identificar y evaluar los riesgos asociados con la operación y el mantenimiento de equipos HV.
  • Aprender sobre los equipos de protección personal (EPP) y su correcto uso.
  • Dominar los procedimientos de trabajo seguro, incluyendo bloqueos y etiquetados.
  • Desarrollar habilidades para la respuesta a emergencias y primeros auxilios en situaciones HV.
  • Conocer las regulaciones ambientales relevantes y las prácticas sostenibles en el sector.
  • Fomentar el desarrollo de habilidades profesionales, incluyendo liderazgo y trabajo en equipo.
  • Entender la importancia de la mejora continua y la actualización de conocimientos.
  • Promover una cultura de seguridad proactiva en el entorno laboral.

5. HV Safety: Mastering Personnel, Culture & Risk Mitigation

5. HV Safety: Mastering Personnel, Culture & Risk Mitigation

  • Comprender los principios fundamentales de la seguridad en alta tensión (HV).
  • Identificar y evaluar los riesgos específicos asociados con las operaciones de HV.
  • Desarrollar e implementar protocolos de seguridad para el personal que trabaja con HV.
  • Fomentar una cultura de seguridad proactiva y responsable en el entorno de HV.
  • Aplicar técnicas de mitigación de riesgos para prevenir accidentes y garantizar la seguridad.
  • Dominar el uso de equipos de protección personal (EPP) y herramientas de seguridad.
  • Aprender a realizar inspecciones y mantenimiento de equipos HV de manera segura.
  • Gestionar situaciones de emergencia y aplicar procedimientos de respuesta a incidentes.
  • Comprender las regulaciones y normativas relevantes para la seguridad HV.
  • Mejorar continuamente los procesos de seguridad y la cultura de seguridad en HV.

6. Formación HV: Forjando Personal, Cultura de Seguridad y Excelencia

Aprenderás a integrar todo el proceso de desarrollo de producto desde la concepción del modelo hasta su validación final, aplicando metodologías centradas en el usuario. Desarrollarás competencias en diseño paramétrico, ergonomía, simulación, materiales sostenibles, visualización 3D y gestión de manufactura, garantizando soluciones eficientes, seguras y alineadas con los estándares industriales actuales.

Diplomado en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV

Para quien va dirigido nuestro:

Diplomado en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV

  • Profesionales con grado universitario, especialmente aquellos con títulos en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Industrial, Automática, o campos relacionados que deseen profundizar sus conocimientos en seguridad HV.
  • Expertos que trabajen en empresas OEM de rotorcraft/eVTOL, MRO, consultoría especializada en aviación, o centros tecnológicos enfocados en el sector.
  • Profesionales involucrados en áreas como Flight Test, certificación aeronáutica, aviónica, sistemas de control, y dinámica de vuelo, que busquen una especialización avanzada en seguridad y gestión HV.
  • Funcionarios de organismos reguladores/autoridades aeronáuticas y perfiles que participen en el desarrollo de UAM/eVTOL, que necesiten desarrollar competencias específicas en compliance y normativas de seguridad HV.

Requisitos sugeridos: Se recomienda un conocimiento base en aerodinámica, control y estructuras. Dominio del idioma Español/Inglés a nivel B2+/C1. Ofrecemos cursos de nivelación (bridging tracks) para aquellos que lo necesiten.

  • Standards-driven curriculum: trabajarás con CS-27/CS-29, DO-160, DO-178C/DO-254, ARP4754A/ARP4761, ADS-33E-PRF desde el primer módulo.
  • Laboratorios acreditables (EN ISO/IEC 17025) con banco de rotor, EMC/Lightning pre-compliance, HIL/SIL, vibraciones/acústica.
  • TFM orientado a evidencia: safety case, test plan, compliance dossier y límites operativos.
  • Mentorado por industria: docentes con trayectoria en rotorcraft, tiltrotor, eVTOL/UAM y flight test.
  • Modalidad flexible (híbrido/online), cohortes internacionales y soporte de SEIUM Career Services.
  • Ética y seguridad: enfoque safety-by-design, ciber-OT, DIH y cumplimiento como pilares.

8 módulos · 80 submódulos · 800 horas

1Dominio de la Seguridad HV: Formación Esencial (100 h)
  • 1.1. Módulo 1 — Dominio Integral de la Seguridad HV: Formación, Cultura y Personal
  • 1.2. Fundamentos de la seguridad en alta tensión (HV)
  • 1.3. Legislación y normativas relevantes para HV
  • 1.4. Identificación y evaluación de riesgos HV
  • 1.5. Equipos de protección personal (EPP) para HV
  • 1.6. Procedimientos de trabajo seguro en HV
  • 1.7. Primeros auxilios y rescate en entornos HV
  • 1.8. Cultura de seguridad y comunicación efectiva
  • 1.9. Investigación de incidentes y análisis de causas raíz
  • 1.10. Formación del personal y competencias en HV
2Prevención de Riesgos en Seguridad HV (100 h)
  • 2.1. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en Entornos HV
  • 2.2. Fundamentos de la Prevención de Accidentes e Incidentes
  • 2.3. Normativas y Regulaciones de Seguridad HV
  • 2.4. Gestión de la Seguridad Basada en el Comportamiento
  • 2.5. Análisis Causa Raíz y Metodologías de Investigación
  • 2.6. Planes de Contingencia y Respuesta a Emergencias
  • 2.7. Equipos de Protección Personal (EPP) y su Uso Correcto
  • 2.8. Inspección y Mantenimiento de Equipos y Sistemas HV
  • 2.9. Gestión de la Seguridad en Contratistas y Proveedores
  • 2.10. Mejora Continua de la Seguridad HV
3Marco Normativo y Principios de Seguridad HV (100 h)
  • 3.1. Introducción al Derecho Marítimo Internacional
  • 3.2. Convenios y Acuerdos Internacionales Clave
  • 3.3. Marco Legal Nacional Aplicable a la Seguridad HV
  • 3.4. Normativas de Seguridad HV en Operaciones Navales
  • 3.5. Principios Fundamentales de la Seguridad HV
  • 3.6. Responsabilidades y Obligaciones del Personal
  • 3.7. Roles y Funciones en la Gestión de la Seguridad HV
  • 3.8. Documentación y Registros de Seguridad
  • 3.9. Auditorías e Inspecciones de Seguridad HV
  • 3.10. Investigación de Incidentes y Accidentes
4Seguridad HV: Personal, Cultura y Riesgos (100 h)
  • 4.1. Fundamentos de la Seguridad HV: Marco Regulatorio y Normativas
  • 4.2. Cultura de Seguridad HV: Desarrollo e Implementación
  • 4.3. Formación del Personal: Competencias Clave en Seguridad HV
  • 4.4. Evaluación y Gestión de Riesgos HV
  • 4.5. Prevención de Accidentes e Incidentes en Entornos HV
  • 4.6. Equipos de Protección Personal (EPP) y Seguridad
  • 4.7. Procedimientos de Emergencia y Respuesta a Incidentes HV
  • 4.8. Investigación de Accidentes y Lecciones Aprendidas
  • 4.9. Auditorías y Mejoras Continuas en Seguridad HV
  • 4.10. Liderazgo y Compromiso con la Seguridad HV
5Introducción a la Seguridad HV: Marco y Personal (100 h)
  • 5.1. Fundamentos de la Seguridad HV: Definiciones y Conceptos Clave
  • 5.2. El Marco Regulatorio en Seguridad HV: Normativas y Estándares
  • 5.3. Roles y Responsabilidades del Personal en Seguridad HV
  • 5.4. Identificación y Evaluación de Riesgos en Entornos HV
  • 5.5. Principios de la Cultura de Seguridad HV: Fomento y Mantenimiento
  • 5.6. Formación Inicial del Personal en Seguridad HV: Protocolos y Procedimientos
  • 5.7. Comunicación Efectiva en Seguridad HV: Canales y Herramientas
  • 5.8. Respuesta a Emergencias y Planes de Contingencia en Seguridad HV
  • 5.9. Auditorías y Controles de Seguridad HV: Implementación y Seguimiento
  • 5.10. Estudio de Casos: Análisis de Incidentes y Lecciones Aprendidas
6Fundamentos HV: Personal, Cultura y Prevención (100 h)
  • 6.1. Introducción a la Seguridad HV: Definiciones y Principios Fundamentales
  • 6.2. El Factor Humano en la Seguridad HV: Perfil del Personal y su Importancia
  • 6.3. Desarrollo de una Cultura de Seguridad HV: Principios y Estrategias
  • 6.4. Prevención de Riesgos en Entornos HV: Identificación y Evaluación
  • 6.5. Formación del Personal HV: Capacitación Inicial y Continua
  • 6.6. Comunicación Efectiva en Seguridad HV: Canales y Protocolos
  • 6.7. Gestión de Incidentes y Accidentes HV: Investigación y Análisis
  • 6.8. Normativas y Regulaciones de Seguridad HV: Cumplimiento y Actualización
  • 6.9. Herramientas y Tecnologías para la Seguridad HV: Uso y Aplicación
  • 6.10. Mejora Continua en Seguridad HV: Evaluación del Desempeño y Retroalimentación
7Métodos y herramientas de análisis (100 h)
  • 7.1. Planteamiento del modelo: hipótesis y simplificaciones
  • 7.2. Selección de herramientas y entorno de trabajo
  • 7.3. Preparación de los datos de partida
  • 7.4. Flujo de trabajo y buenas prácticas de modelado
  • 7.5. Discretización y preparación del caso
  • 7.6. Condiciones de contorno y casos de carga
  • 7.7. Control de convergencia y verificación numérica
  • 7.8. Análisis de sensibilidad y estudio paramétrico
  • 7.9. Automatización y reutilización de modelos
  • 7.10. Ejercicio: montaje de un modelo base
8Diseño y dimensionamiento (100 h)
  • 8.1. Requisitos de diseño y criterios de partida
  • 8.2. Alternativas de solución y análisis comparativo
  • 8.3. Dimensionamiento y márgenes de seguridad
  • 8.4. Selección de materiales, equipos o componentes
  • 8.5. Integración con el resto del sistema
  • 8.6. Coste, plazo y restricciones de fabricación
  • 8.7. Fiabilidad, mantenibilidad y vida útil
  • 8.8. Sostenibilidad y eficiencia en el diseño
  • 8.9. Revisión de diseño y gestión de riesgos
  • 8.10. Ejercicio: propuesta de diseño documentada
  • Metodología hands-on: test-before-you-trust, design reviews, failure analysis, compliance evidence.
  • Software (según licencias/partners): MATLAB/Simulink, Python (NumPy/SciPy), OpenVSP, SU2/OpenFOAM, Nastran/Abaqus, AMESim/Modelica, herramientas de acústica, toolchains de planificación DO-178C.
  • Laboratorios SEIUM: banco de rotor a escala, vibraciones/acústica, EMC/Lightning pre-compliance, HIL/SIL para AFCS, adquisición de datos con strain gauging.
  • Estándares y cumplimiento: EN 9100, 17025, ISO 27001, GDPR.

Lo que sales sabiendo hacer

Objetivos de aprendizaje

  • Dominar los fundamentos técnicos de formación de personal y cultura de seguridad hv y su vocabulario normativo.
  • Aplicar UNECE R100, UNECE R136 y ISO 6469 a decisiones reales de diseño y validación.
  • Construir y correlacionar modelos de cálculo con MATLAB/Simulink y GT-SUITE.
  • Planificar y ejecutar campañas de ensayo en cámara climática de baterías y banco de ciclado.
  • Analizar datos de operación y traducirlos en decisiones de ingeniería.
  • Elaborar el dossier técnico y de cumplimiento que exige el cliente o el regulador.
  • Dirigir técnicamente un proyecto de formación de personal y cultura de seguridad hv de principio a fin.

Cómo se estudia

Metodología

Formación 100 % online en el campus de SEIUM, con material descargable, clases grabadas y tutor técnico asignado. Sin horarios fijos: el alumno avanza a su ritmo dentro de la convocatoria, lo que permite compatibilizarlo con el trabajo.

Cada módulo combina teoría, lectura guiada de la norma original y ejercicios aplicados. El software de trabajo es MATLAB/Simulink, GT-SUITE, AVL Cruise M, Simcenter Amesim, ANSYS Fluent, en versiones gratuitas, académicas o de evaluación. Los ensayos se estudian sobre procedimientos reales de cámara climática de baterías, banco de ciclado, laboratorio de alta tensión. La evaluación es continua por módulo más el proyecto integrador final.

El marco con el que se trabaja

Normas y estándares

  • UNECE R100
  • UNECE R136
  • ISO 6469
  • IEC 62660
  • UN 38.3 (transporte)
  • ISO 26262
  • IEC 61851 (recarga)
  • ISO 15118
  • Reglamento (UE) 2023/1542 de baterías
  • ISO 19880 (hidrogeneras)

Dónde se aplica

Salidas profesionales

  • Ingeniero de baterías
  • Especialista en BMS
  • Ingeniero de electrónica de potencia
  • Responsable de seguridad de alta tensión
  • Ingeniero de infraestructura de recarga
  • Especialista en hidrógeno

Sectores de destino: automoción, movilidad pesada, infraestructura de recarga, almacenamiento estacionario, hidrógeno verde. SEIUM no garantiza la obtención de empleo: se trata de una formación propia orientada a la capacitación técnica.

Anatomía del sistema

Cómo se trabaja en ingeniería

Pulsa cada etapa para ver qué es y en qué módulo se estudia.

ABCD1234560102030405060708realimentaciónFORMACIÓN DE PERSONAL Y CULTURA DE SEGURDIAGRAMA DE BLOQUESSEIUMESC. S/E12345678

Necesidad

Qué problema se resuelve, para quién y con qué restricciones de partida.

Se trabaja en el Módulo 1 del plan de estudios.

Requisitos

Traducir la necesidad a requisitos medibles, trazables y verificables.

Se trabaja en el Módulo 2 del plan de estudios.

Arquitectura

Reparto en subsistemas, interfaces y las decisiones que condicionan todo lo demás.

Se trabaja en el Módulo 3 del plan de estudios.

Diseño de detalle

Cálculo, selección de componentes y documentación lista para fabricar.

Se trabaja en el Módulo 4 del plan de estudios.

Implementación

Fabricación o desarrollo, control de configuración y gestión de desviaciones.

Se trabaja en el Módulo 5 del plan de estudios.

Verificación

Comprobar que se ha construido lo especificado: ensayo, análisis e inspección.

Se trabaja en el Módulo 7 del plan de estudios.

Validación

Comprobar que resuelve la necesidad real en su entorno de uso.

Se trabaja en el Módulo 8 del plan de estudios.

Operación

Puesta en servicio, mantenimiento y realimentación al diseño siguiente.

Se trabaja en el Módulo 8 del plan de estudios.

Marco de referencia

Normas y estándares que vas a manejar

ISO 9001

Sistema de gestión de la calidad: procesos, trazabilidad y mejora continua.

ISO 31000

Gestión del riesgo: identificación, análisis, evaluación y tratamiento.

ISO/IEC/IEEE 15288

Procesos del ciclo de vida de los sistemas, de la necesidad a la retirada.

ISO 45001

Seguridad y salud en el trabajo aplicada al entorno de proyecto.

Tu dedicación

800 horas: cuánto te va a llevar

La formación es 100 % online y asíncrona, así que el calendario lo pones tú. Estas son las tres velocidades más habituales.

8 h por semana

100

semanas

23,1 meses aproximadamente

12 h por semana

67

semanas

15,5 meses aproximadamente

16 h por semana

50

semanas

11,5 meses aproximadamente

Proyectos tipo capstones

  • Evaluación de Riesgos HV: Identificación, análisis, mitigación; planes de seguridad; cumplimiento normativo.
  • Formación y Competencias: Desarrollo de programas; evaluación de habilidades; simulación de escenarios.
  • Cultura de Seguridad: Implementación de estrategias; comunicación efectiva; liderazgo y compromiso.
  • Gestión de Incidentes: Investigación de accidentes; análisis de causa raíz; acciones correctivas.

  • Evaluación de Riesgos HV: Identificación, análisis, mitigación; planes de seguridad; cumplimiento normativo.
  • Formación y Competencias: Desarrollo de programas; evaluación de habilidades; simulación de escenarios.
  • Cultura de Seguridad: Implementación de estrategias; comunicación efectiva; liderazgo y compromiso.
  • Gestión de Incidentes: Investigación de accidentes; análisis de causa raíz; acciones correctivas.

  • Seguridad HV: Análisis de riesgos, procedimientos, capacitación, cultura de seguridad proactiva.
  • Prevención HV: Diseño e implementación de sistemas de seguridad, gestión de incidentes, análisis de fallos.
  • Cumplimiento Normativo: Auditorías, cumplimiento regulatorio, gestión de documentación y licencias.
  • Mejora Continua: KPIs, análisis de datos, retroalimentación, planes de acción correctiva y preventiva.

  • Seguridad HV: Evaluación y mejora continua de protocolos y programas.
  • Cultura de seguridad: Implementación de programas de capacitación y evaluación.
  • Gestión de riesgos HV: Análisis, identificación y mitigación de riesgos específicos.
  • Cumplimiento normativo: Auditorías y adaptación a regulaciones relevantes.

  • Análisis SAR: escenarios, búsqueda y rescate; optimización de protocolos y recursos.
  • Evaluación de Riesgos Navales: HAZID/HAZOP; planes de contingencia; simulación y respuesta.
  • Gestión de la Seguridad Marítima: auditorías; cumplimiento normativo; cultura de seguridad.
  • Navegación Avanzada: sistemas GPS/GNSS; cartas electrónicas; planificación de rutas segura.

CUERPO DOCENTE Y EXPERTOS

Conoce a nuestros profesores

Prof. Luca Benedetti, director academico del SEIUM Design & Industrial Design Institute

Prof. Luca Benedetti

Director Académico del DSD — SEIUM Design & Industrial Design Institute

Profesor de Diseño Industrial, Diseño de Vehículos, Transportation Design, UX/HMI, Color & Trim, Iluminación y Desarrollo de Producto

El Prof. Luca Benedetti, de nacionalidad italiana, es Director Académico del DSD — SEIUM Design & Industrial Design Institute y responsable de diseño industrial, de producto y vehículos, experiencia de usuario, interacción persona-máquina, interfaces HMI, Color & Trim y prototipado.

Conocer al Profesor
Prof. Kenji Takahashi, director academico del SEIUM Robotics & Autonomous Systems Institute

Prof. Kenji Takahashi

Director Académico del SRA — SEIUM Robotics & Autonomous Systems Institute

Profesor de Robótica, Automatización Inteligente, Sistemas Autónomos, Percepción Artificial, Control Avanzado y Mecatrónica.

El Prof. Kenji Takahashi, de nacionalidad japonesa, es Director Académico del SRA — SEIUM Robotics & Autonomous Systems Institute y responsable de robótica industrial, robots móviles, mecatrónica, control avanzado, percepción artificial, navegación e inteligencia embebida y autónoma.

Conocer al Profesor
Dra. Lucia Hernandez Vega, directora academica del SEIUM Data, Artificial Intelligence & Simulation Institute

Dra. Lucía Hernández Vega

Directora Académica del DAIS — SEIUM Data, Artificial Intelligence & Simulation Institute

Profesora de Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Ingeniería de Datos, MLOps, Simulación, Gemelos Digitales y Computación Científica

La Dra. Lucía Hernández Vega, de nacionalidad española, es Directora Académica del DAIS — SEIUM Data, Artificial Intelligence & Simulation Institute y responsable de inteligencia artificial, ciencia e ingeniería de datos, visión artificial, IA generativa, MLOps y gemelos digitales.

Conocer al Profesor
Dr. Kevin O’Connor, director academico del SEIUM Electronics & Embedded Technologies Institute

Dr. Kevin O’Connor

Director Académico del EET — SEIUM Electronics & Embedded Technologies Institute

Profesor de Electrónica, Sistemas Embebidos, Telecomunicaciones, Diseño de Hardware, FPGA, IoT y Sistemas de Tiempo Real

El Dr. Kevin O’Connor, de nacionalidad irlandesa, es Director Académico del EET — SEIUM Electronics & Embedded Technologies Institute y responsable de electrónica, sistemas embebidos, telecomunicaciones, diseño de circuitos, microcontroladores, FPGA, IoT y desarrollo de hardware electrónico.

Conocer al Profesor
Dr. Javier Ferrer Salvatierra, director academico del SEIUM Naval & Offshore Institute

Dr. Javier Ferrer Salvatierra

Director Académico del SNO — SEIUM Naval & Offshore Institute

Profesor de Arquitectura Naval, Ingeniería Marítima, Sistemas de Propulsión, Construcción Naval e Ingeniería Offshore

El Dr. Javier Ferrer Salvatierra, de nacionalidad española, es Director Académico del SNO — SEIUM Naval & Offshore Institute y responsable de arquitectura naval, ingeniería marítima, construcción, propulsión, sistemas auxiliares, ingeniería offshore, seguridad y descarbonización marítima.

Conocer al Profesor
Dra. Isabel Martin Robles, directora academica del SEIUM Rail & Smart Cities Institute

Dra. Isabel Martín Robles

Directora Académica del RSC — SEIUM Rail & Smart Cities Institute

Profesora de Ingeniería Ferroviaria, Señalización, Movilidad Urbana, Infraestructuras Inteligentes y Sistemas de Transporte

La Dra. Isabel Martín Robles, de nacionalidad española, es Directora Académica del RSC — SEIUM Rail & Smart Cities Institute y profesora responsable de las áreas de ingeniería ferroviaria, señalización, sistemas de control del tráfico, movilidad urbana, transporte inteligente, infraestructuras conectadas y planificación de ciudades inteligentes.

Conocer al Profesor
Dr. Carlos Navarro Sanz, director academico del SEIUM Energy & Networks Institute

Dr. Carlos Navarro Sanz

Director Académico del SEN — SEIUM Energy & Networks Institute

Profesor de Sistemas Eléctricos de Potencia, Smart Grids, Energías Renovables, Almacenamiento y Digitalización de Redes

El Dr. Carlos Navarro Sanz, de nacionalidad española, es Director Académico del SEN — SEIUM Energy & Networks Institute y responsable de sistemas eléctricos, redes inteligentes, renovables, almacenamiento, operación, protecciones, subestaciones, digitalización y planificación energética.

Conocer al Profesor

Admisiones

Cómo se accede a este diplomado

  1. 1
    Solicitud

    Rellenas el formulario con tu perfil y la formación que te interesa. Sin coste ni compromiso.

  2. 2
    Evaluación del perfil

    Revisamos formación y experiencia para confirmar que el programa encaja con tu punto de partida.

  3. 3
    Entrevista técnica

    Una conversación con el equipo académico para ajustar objetivos, ritmo y dedicación.

  4. 4
    Matrícula

    Se confirma la plaza y recibes los accesos. El programa arranca cuando tú decides.

Qué documentación hace falta

Currículum actualizado y titulación o acreditación de experiencia equivalente. Si quieres, puedes añadir ejemplos de proyectos o de código; no son obligatorios, pero ayudan a afinar el itinerario.

Becas y formas de pago

Hay descuento por pago único y becas parciales por mérito académico, por situación económica y por fomento de la inclusión, además de convenios con empresas del sector. En la entrevista se revisa cuál te corresponde.

Cuándo puedes empezar

La matrícula está abierta todo el año. Al ser un programa online y asíncrono no hay que esperar a una convocatoria: se empieza en cuanto se formaliza la matrícula.

¿Tienes dudas?

Nuestro equipo está listo para ayudarte. Contáctanos y te responderemos lo antes posible.

Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas horas de dedicación semanal exige?

El programa son 800 horas totales repartidas en 6 a 8 meses. Eso son entre 10 y 15 horas semanales de media, compatibles con jornada laboral completa.

¿Qué software necesito?

Se trabaja con MATLAB/Simulink, GT-SUITE, AVL Cruise M, Simcenter Amesim. Se usan versiones gratuitas, académicas o de evaluación, y el tutor indica la alternativa libre cuando existe.

¿Qué titulación obtengo?

Diploma propio de SEIUM al superar la evaluación continua y el proyecto integrador. Es formación propia, no un título oficial del Ministerio.

¿Se puede convalidar con otra formación de SEIUM?

Sí. Los módulos superados en un curso o diplomado del mismo área convalidan en el programa superior. Consulta la política de convalidaciones al matricularte.

Lo que se busca en Google

Las preguntas que más se hacen sobre Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV

¿Qué es Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV?

Es una especialidad propia de la ingeniería industrial. En la práctica consiste en aplicar un método de ingeniería concreto (requisitos, diseño, cálculo, ensayo y puesta en servicio) a ese ámbito, con sus propias normas, herramientas y criterios de aceptación. Este diplomado recorre ese método completo en 8 módulos.

¿Qué salidas profesionales tiene Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV?

Contratan sobre todo ingenierías, fabricantes y departamentos técnicos de empresa industrial. Los puestos habituales son los de ingeniero de diseño, de cálculo, de ensayo, de puesta en marcha y de calidad o cumplimiento normativo, además de los perfiles de proyecto que coordinan a los anteriores.

¿Qué normas hay que conocer para trabajar en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV?

Las de referencia son ISO 9001, ISO 31000, ISO/IEC/IEEE 15288, entre otras. No basta con saber que existen: lo que piden las empresas es saber qué exige cada una, qué evidencia hay que generar y cómo se documenta. Es lo que se trabaja en el módulo de marco normativo.

¿Qué herramientas se usan en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV?

En el día a día se trabaja con herramientas de gestión de requisitos, cálculo y verificación habituales en ingeniería. Durante la formación se usan en los ejercicios y en el proyecto final, de modo que lo que se practica es lo mismo que se pide en una oferta de empleo.

¿Cuánto se tarda en especializarse en Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV?

Este programa son 800 horas. Con 10 horas a la semana salen unas 80 semanas; con 5 horas, el doble. Al ser 100 % online y asíncrono, el calendario lo marca el alumno y no hay clases a hora fija.

¿Se puede estudiar Formación de Personal y Cultura de Seguridad HV online?

Sí. Todo el programa es online y asíncrono: material, ejercicios y entregas quedan disponibles desde el primer día y cada módulo se cierra con un entregable que el tutor corrige de forma individual. No hay desplazamientos ni horarios.

¿Qué nivel previo hace falta?

Se parte de una base técnica: formación en ingeniería o experiencia equivalente en el sector. No se exige experiencia previa en la especialidad concreta, porque los primeros módulos reconstruyen los fundamentos antes de entrar en los métodos avanzados.

Ficha del programa

El programa en datos

8módulosEstructura
80submódulosUnidades de trabajo
800horasCarga total
6-8mesesDedicación
Modalidad
online, 100 % a distancia.
Duración
800 horas · 6 a 8 meses.
Estructura
8 módulos y 80 submódulos.
Área
Electromovilidad, Baterías & H2.
Titulación
diploma propio de SEIUM.
Convocatorias
abiertas, matrícula continua.
Tutorización
tutor técnico asignado y corrección individual.
Idioma
español.

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Horas800 h300 h
Módulos86
Submódulos8060
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