En SEIUM entendemos la sostenibilidad como una arquitectura operativa, no un gesto reputacional. Integramos descarbonización, eficiencia energética, economía circular, gestión responsable del agua y bienestar social en la docencia, la investigación y la operación diaria de campus y laboratorios. Esta sección define nuestros principios, compromisos, procesos, metas y métricas para rendir cuentas con transparencia y mejorar de forma continua.
• Propósito: Reducir de manera verificable el impacto ambiental y social de SEIUM, preparando a nuestros estudiantes para diseñar sistemas y vehículos que sean seguros, sostenibles y económicamente viables.
• Alcance: Todos los hubs y campus, laboratorios, oficinas, data centers, flota y logística; así como docencia, investigación, eventos, compras, viajes y cadena de suministro.
Decisiones basadas en datos (LCA/LCC, medición en tiempo real).
Reducir > sustituir > compensar residual.
Diseñar para reparar, reusar y reciclar.
Indicadores públicos, auditorías y verificación externa cuando aplique.
Transición que no deje a nadie atrás (accesibilidad, coste, salud).
Iterar, experimentar (living labs) y escalar lo que funciona.
Dirección de Sostenibilidad & ESG: estrategia, reporting y cumplimiento
Comité ESG (ESG Committee): Facilities, Labs, Docencia, IT/Data, Compras, HSE, Alumni y representantes estudiantiles.
Canales: buzón de iniciativas, canal de incidencias ambientales y cuadro de mando abierto.
Mecanismos de control: integración con el Sistema de Gestión Integrado (ISO 14001, ISO 50001, ISO 27001, EN 17025) y auditorías internas trimestrales.
GHG Protocol (Scopes 1–2–3) e ISO 14064 como guía técnica.
2024 (primer inventario consolidado multi-hub).
Informe ESG anual (GRI/SASB equivalentes) con revisión independiente de emisiones y supuestos críticos; TCFD para riesgos climáticos.
• Plan de transporte al campus: Incentivos a PT/bici/PMV, aparcamientos seguros, duchas/taquillas, telepresencial por defecto.
•Viajes de negocio: “Avoid–reduce–replace–compensate”; tren priorizado < 5 h; clase económica por defecto; métricas por persona/equipo.
• Flota: Electrificación progresiva; MaaS para eventos; eco-driving y mantenimiento para reducir consumo.
Evaluación de escenarios (riesgos físicos y de transición) para cada hub.
Planes de continuidad operativa: energía de respaldo, redundancia de datos, protocolos de calor extremo/inundación.
Seguros y coberturas revisadas en función de exposición climática.
Energía: ≥90% electricidad renovable (market-based) 2026; +PV on-site en todos los hubs >300 kWp; BESS piloto
Eficiencia: −15% kWh/m² en 2027 vs. 2024; retrofits de HVAC prioritarios; submedición 100% labs críticos.
Circularidad: ≥70% valorización total y >90% en metales y RAEE; contratos con take-back en el 60% del CapEx de laboratorio.
Baterías: trazabilidad full + pasaporte cuando aplique; acuerdos con recicladores certificados en todas las regiones.
Movilidad: commuting sostenible ≥60% en 2027; 50% flota eléctrica en 2026; política de viajes con trenes <5 h.
Reporting: informe ESG anual con limited assurance externo a partir de 2026; TCFD completo en 2027.
Carbon price: 75 €/tCO₂e en 2027, ligado a CapEx intensivo en energía.
¿Cómo se calculan nuestras emisiones?
Con GHG Protocol, datos primarios y factores oficiales; documentación disponible en el informe anual.
¿Compensamos emisiones?
Solo residuales y ex post; primero reducimos y sustituimos. Publicamos criterios y proyectos elegibles.
¿Cómo puedo proponer una mejora?
A través del portal ESG (sugerencias/incidencias). Las propuestas aprobadas se pilotan como living lab.
Nuestra estrategia de Sostenibilidad & ESG convierte el campus en un laboratorio vivo y a cada persona de SEIUM en agente de cambio. Medimos, publicamos y mejoramos. Porque la ingeniería avanzada solo tiene sentido si reduce riesgos, acelera la descarbonización y cierra el círculo de los materiales con justicia y transparencia.